Existem alguns setores do mercado profissional em que a segurança é considerada de alta prioridade. A construção civil é um desses segmentos. Por isso, existem tantas Normas Regulamentadoras (NRs) e regras para proteção da vida, além de ferramentas como Diálogo Diário de Segurança (DDS) para conscientizar e manter um ambiente de trabalho seguro e eficiente.
O DDS é um momento informal de encontro e troca de informações em que os colaboradores podem compartilhar experiências, preocupações e sugestões. Ainda assim, deve ser conduzido de forma a abordar temas de DDS relevantes para os trabalhadores da construção civil, do tipo capaz de prender a atenção da audiência.
Mas a verdade é que, muitas vezes, os gestores de obra se sentem sem criatividade para criar conversas interessantes e que estejam alinhadas com as demandas dos colaboradores.
Você está enfrentando esse problema? Então, confira a lista que preparamos para ajudar com um dos elementos mais importantes na gestão de pessoas de uma empresa. As dicas ajudarão a levar ao DDS temas para enriquecer o repertório de conhecimento de suas equipes e a capacitar os profissionais para enfrentar diferentes desafios.
O que é DDS?
O Diálogo Diário de Segurança (DDS) é uma prática comum em empresas de construção civil e consiste em uma reunião de até 15 minutos entre colaboradores e gestores. Os encontros geralmente acontecem no início de cada turno de trabalho ou antes de ser realizada alguma atividade crítica.
Nessa conversa curta, é falado sobre temas relacionados ao canteiro de obras, preocupações, riscos e procedimentos de segurança no trabalho. O objetivo, além de criar uma cultura de segurança, é proporcionar um ambiente de trabalho confortável e bem-estar para todos.
O DDS faz parte do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) e apesar de parecer uma ideia simples, na prática, a se propõe a resolver uma dificuldade dos gestores. Afinal, nem sempre é fácil conseguir conscientizar as equipes sobre procedimentos, boas práticas e ações de proteção.
É por isso que reunimos 20 temas para DDS que saem do óbvio e contribuem para uma discussão mais abrangente, com possibilidade de gerar o senso de responsabilidade coletiva e contribuir para a redução de incidentes de trabalho ou passivos trabalhistas.
Uma dica é elaborar um calendário com os temas que serão tratados na semana, na quinzena ou no mês à disposição dos colaboradores, como forma de promover um engajamento maior entre os colaboradores. Alguns dias podem até ficar em branco para serem preenchidos com o que os participantes têm de percepções, dúvidas e sugestões.
Para que serve o DDS?
O DDS serve principalmente como forma de fazer com que o trabalho na construção civil seja seguro para todas as pessoas envolvidas nos empreendimentos.
Também é uma maneira de compartilhar informações importantes com os colaboradores para assegurar que todos estão alinhados quanto às questões relevantes para manter a saúde ocupacional, prevenir acidentes e garantir a integridade.
Muitos dos temas de DDS selecionados para os encontros diários contribuem para identificar perigos potenciais e soluções para mitigá-los, evitando que se tornem acidentes, até mesmo graves. Essa é uma das razões pelas quais a presença de todos os colaboradores é necessária no momento do Diálogo.
Diferente de uma palestra, onde um especialista sobre determinado tema apresenta as informações, enquanto a plateia ouve atentamente e aguarda o momento de fazer perguntas no final, o DDS é dinâmico.
A interação dos colaboradores é estimulada para que sejam apresentados e considerados diferentes pontos de vista sobre os tópicos levantados. Com isso, o DDS atende a um dos seus objetivos, que é promover uma comunicação efetiva entre as pessoas.
Inclusive, uma forma de estimular a participação é estruturar o DDS com espaço para que os próprios colaboradores conduzam o Diálogo. Assim, motiva-se o envolvimento e se valorizam os conhecimentos dos profissionais que estão no dia a dia da construção civil.
Qual é a importância do DDS para a empresa e os colaboradores?
A construção ocupa a 6ª posição no ranking de acidentes de trabalho típicos e a 9ª posição em relação às doenças profissionais ou do trabalho. Os dados constam em um levantamento da Comissão de Política de Relações Trabalhistas da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CPRT/CBIC) e reforçam como a segurança no setor é uma preocupação de alta relevância.
Ao falar de temas de DDS com os colaboradores, as empresas unem a força de trabalho em torno de um propósito, ou seja, da preservação da vida. Ainda, proporcionam um momento diferenciado no trabalho, demonstram interesse na proteção do bem-estar dos profissionais na obra e o quanto os valorizam como pessoas.
Na outra ponta, os colaboradores podem ter um momento para conversar sobre situações do trabalho e outros assuntos que os interessam, praticar a comunicação e feedbacks, além de realmente contribuir para tornar o próprio local das atividades mais seguro.
Quais são as vantagens do DDS?
A partir do momento em que os colaboradores realmente se comprometem em seguir todas as orientações repassadas pelos temas de DDS, há aumento da produtividade da equipe.
O trabalho em um ambiente mais seguro e no qual os colaboradores se sentem valorizados de fato reflete em maior engajamento e, por consequência, melhor performance na execução do empreendimento.
O Diálogo Diário de Segurança também gera uma segurança na força de trabalho que é saber que os problemas serão resolvidos rapidamente conforme forem identificados. Mais certos de que as situações no ambiente de trabalho serão tratadas adequadamente, há maior tranquilidade para desempenhar as funções e alguns outros ganhos:
Diminuição do número de acidentes
A preservação da integridade física dos colaboradores da obra é um dos motivos da existência do DDS. O fato de os principais cuidados e normas serem reforçados nos momentos de conversa colabora para a conscientização dos colaboradores sobre a importância de usar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Coletiva (EPC), por exemplo. Portanto, o DDS pode promover uma mudança de comportamento, que resulta em menor exposição dos colaboradores a riscos.
Consolidação da cultura de segurança
Todo colaborador da construção civil conhece os pontos fundamentais das normas regulamentadoras sobre segurança nas obras. Mas a exigência legal nem sempre é suficiente para que se forme uma cultura de preservação da saúde no ambiente de trabalho.
O DDS é a ferramenta capaz de mudar a compreensão sobre o assunto e de estabelecer uma verdadeira cultura de segurança.
Melhoria na comunicação
O Diálogo Diário de Segurança se propõe a ser um espaço de compartilhamento de vivências, opiniões, sugestões. Conforme evolui a contribuição dos participantes e a interação entre gestores e colaboradores, a comunicação se fortalece a ponto de as conversas acontecerem livremente até mesmo em momentos à parte daqueles em que são tratados os temas de DDS.
Fluxo operacional eficiente
A ciência dos colaboradores sobre o quanto é inegociável prevenir acidentes para preservação da própria saúde promove a eficiência operacional no canteiro de obras. Um dos motivos é porque as atividades feitas com mais segurança ocorrem sem interrupções.
Aumento no engajamento
Ao poderem ter participação ativa na prevenção de riscos e sugerir melhorias para o que consideram ser necessário, os colaboradores sentem pertencimento.
A satisfação em fazer parte de algo realmente importante e em ver os resultados disso aumenta o engajamento com as atividades e o local de trabalho.
Maior respeito às normas e regulamentações
Mesmo tendo que atender a diversos pré-requisitos para estar no canteiro de obras, alguns profissionais descumprem as regras na obra. Levantar essa questão entre os temas de DDS determina o que é esperado de comportamento dos profissionais, ao mesmo tempo em que reduz práticas não toleráveis e penalizações.
Redução do passivo trabalhista
Um grande custo na indústria da construção civil é com passivos trabalhistas, que incluem os afastamentos e indenizações.Assim, quanto mais os colaboradores compreenderem sobre a importância de zelar pela segurança um dos outros, menos acidentes e doenças ocupacionais são registrados. Por consequência, menor é a despesa com tratamentos médicos e processos trabalhistas. Ou seja, todos ganham com um simples Diálogo Diário de Segurança.
Como escolher um tema para o Diálogo Diário de Segurança?
Escolher os temas de DDS certos para falar com os colaboradores faz toda a diferença para o engajamento com o ambiente de trabalho. Por isso, a dica para escolher um tema para o DIálogo de Segurança é observar e consultar quem estará todos os dias na obra sobre quais são suas dúvidas e interesses.
Quanto mais alinhado estiver o assunto com as necessidades e expectativas da empresa e dos colaboradores, mais rápido se chegará ao resultado esperado com os encontros diários.
A maior recomendação é selecionar temas de DDS que falem sobre os riscos específicos de cada uma das atividades profissionais necessárias à obra. Assim, todos são informados sobre como proteger a si e aos demais das possíveis situações de perigo.
No entanto, ao mesmo tempo em que a proteção ocupacional é central nos temas de DDS, também não deve ser o único assunto a ser levado para os colaboradores no canteiro de obras. Há outros temas de cuidado com a saúde e o bem-estar que podem e devem ser discutidos. Até para diversificar as conversas e manter o nível de participação no DDS.
Portanto, equilíbrio é um fator a ser considerado ao definir a abordagem estratégica dos temas de DDS. Assim, é mais fácil ter a participação e a contribuição dos profissionais a cada encontro.
20 temas DDS importantes para a construção civil
A preocupação com a proteção da saúde no canteiro de obras faz com que sejam priorizados assuntos específicos de segurança do trabalho nos temas de DDS.
Contudo, no Diálogo Diário também se pode aproveitar uma variedade de temas para fornecer orientações e estimular conversas sobre o local de trabalho.
Enriquecer as discussões com assuntos variados não só evita a monotonia como engaja os colaboradores e estimula ideias para serem aplicadas para melhorar o ambiente da construção.
Temas de DDS sobre segurança do trabalho
O primeiro passo é identificar os riscos presentes no canteiro de obra, combinar temas, apresentar dados novos, fazer provocações. O segundo são as dicas de temas de DDS que ajudarão a criar diálogos muito mais interessantes para a equipe.
1. Segurança no uso de drones na obra
O que aconteceria se a sua empresa utilizasse drones para acessar locais difíceis? Com o avanço da tecnologia desses dispositivos, tem se tornado cada vez mais comum ver esses equipamentos auxiliando na realização de tarefas que seriam perigosas ou complexas para seres humanos.
Mas, se por um lado os drones podem ser aliados na redução de riscos de algumas tarefas, por outro eles também demandam cuidados em sua operação, especialmente considerando a interferência em outros serviços no canteiro. Leve o assunto para discussão e colha opiniões e novos olhares das equipes.
2. DDS motivacional
Os temas para DDS motivacional buscam inspirar e energizar os trabalhadores ao reforçar sobre a importância da segurança e valorizar suas contribuições, tanto quanto o impacto positivo de suas ações no local de trabalho.
Esse tipo de DDS pode combinar informações sobre segurança com mensagens positivas. Ele deve transmitir genuinamente apreciação, reconhecimento e a importância da segurança. Ao mesmo tempo, precisa incentivar os trabalhadores a continuarem seus esforços e a cuidarem uns dos outros.
3. Riscos de trabalhar sob chuvas e tempestades
Em todo o país, têm se tornado comuns chuvas com grandes volumes concentrados, acompanhadas ou não de descargas elétricas. Nos Diálogos Diários, a equipe pode discutir protocolos de segurança a serem adotados quando se observarem mudanças nas condições climáticas, especialmente em períodos com pluviometria elevada.
Entre os tópicos que podem ser abordados, estão os procedimentos para se abrigar em caso de raios e ventos fortes, proteção de equipamentos elétricos, comunicação interna e sinalização, entre outros.
4. DDS para autofiscalização do uso de EPIs
Não importa o quanto você treine seu time para ser atento ao uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI): em momentos de distração, é possível que ninguém perceba que um colega está cometendo algum erro.
Por isso, é fundamental reforçar periodicamente a importância dos trabalhadores cuidarem da segurança uns dos outros no canteiro de obras, lembrando a cada indivíduo que permaneça sempre atento com a sua própria segurança e a dos demais colaboradores.
5. Checagem de qualidade de EPIs
É muito importante garantir que os trabalhadores saibam checar a qualidade dos equipamentos de proteção individual, como fazer a avaliação constante dos EPIs e agir quando é preciso realizar a substituição de peças inadequadas ao uso.
Tirar alguns dias para falar sobre a importância de verificar se tudo está conforme o esperado nesses acessórios e ensinar a equipe a perceber até os menores indícios de um possível defeito é o que pode evitar muitos incidentes.
6. Reportes de incidentes
Se algo acontecer hoje, as pessoas na obra sabem o protocolo adequado para registrar um incidente? Relatar uma condição de risco é mais do que um processo obrigatório, é um compromisso com a segurança e o bem-estar de cada pessoa envolvida em um projeto.
Ter uma conversa franca a respeito do valor desses relatórios e tirar dúvidas sobre as consequências de não registrar os acontecimentos mostra o compromisso da empresa com as questões de segurança e proteção.
7. Controle de acesso ao canteiro de obras
Existem muitas formas de garantir que todos que entram no canteiro de obras são pessoas autorizadas. Explicar sobre a responsabilidade de cada um com a validade das autorizações e documentos para atuar no canteiro é algo que pode fazer parte da rotina diária do Diálogo.
Hoje, inclusive, já existe tecnologia para garantir a confiabilidade no controle de acesso da obra. Portanto, caso o canteiro use um sistema como o Autodoc Catraca, é válido explicar como a tecnologia funciona quanto à permissão ou não para entrar e permanecer no canteiro.
8. Sinalização de obras
Basta caminhar pelo canteiro de obras para ver uma série de sinalizações de segurança. Mas será que a equipe está respeitando e interpretando cada uma delas corretamente? A sugestão é tirar alguns minutos dos temas de DDS para testar as habilidades do time de forma dinâmica e leve.
O momento pode ser muito útil para verificar se todas as placas estão visíveis e em ótimas condições. A própria equipe pode fazer uma revisão e apresentar algumas análises no DDS.
9. Identificação de riscos ligados a gases e fumaça
Em canteiros de obras, é essencial estar atento à presença de gases e fumaças potencialmente perigosos. O gestor tem a responsabilidade de capacitar a equipe para reconhecer os sinais indicativos de vazamentos ou outras situações de risco.
Para este tema de DDS, a recomendação é fazer uma abordagem focada na identificação dos gases específicos presentes na obra, os perigos associados à combinação de produtos inflamáveis com faíscas ou outros materiais de risco, e as medidas a serem tomadas em caso de situações anômalas.
10. Prevenção de incêndios e medidas de combate a princípios de fogo
Embora seja frequentemente discutida na construção civil, as conversas sobre prevenção contra incêndios não podem ser subestimadas. Toda vez que o tema é revisitado, abre-se uma oportunidade para inovação e aprimoramento das práticas. Além de conscientizar a equipe sobre as causas comuns de incêndios, é fundamental introduzir e revisar regularmente os equipamentos de combate ao fogo disponíveis.
Conduzir simulações práticas de evacuação pode servir como um exercício valioso, permitindo que todos os envolvidos experimentem, em um cenário controlado, a pressão de uma situação de emergência. Esta experiência prática confere aos trabalhadores a confiança necessária para tomar decisões rápidas e informadas quando cada segundo conta.
11. Importância da limpeza e organização no canteiro de obras
Manter um canteiro de obras organizado e limpo vai além da estética ou conveniência. Esta é uma questão intrínseca de segurança. A desordem pode ocultar potenciais perigos ou tornar árdua a localização de ferramentas e equipamentos essenciais.
Em situação de emergência, há a necessidade de acessar rapidamente um equipamento. Mas como isso será possível se ele estiver enterrado sob uma pilha de outros materiais? Esta situação pode ser evitada ao estabelecer e seguir protocolos de organização.
Inspeções regulares e treinamentos específicos sobre organização e limpeza podem garantir que todos na equipe compreendam e valorizem a importância destas práticas.
12. Cuidados com a exposição ao sol e calor excessivo na obra
O sol escaldante e o calor intenso são aspectos, muitas vezes, inerentes aos canteiros de obras, especialmente em climas mais quentes. No entanto, a exposição contínua a estas condições pode ter efeitos prejudiciais à saúde dos trabalhadores, desde queimaduras solares até condições mais graves, como insolação e desidratação crônica.
Abordar proativamente este tema é uma maneira de ressaltar o compromisso da empresa com o bem-estar dos colaboradores e de diminuir o risco de passivos trabalhistas.
Além disso, capacitar os trabalhadores sobre os sintomas de problemas relacionados ao calor e como agir pode ser uma ferramenta vital para prevenir complicações.
13. Segurança em trabalhos noturnos na construção civil
Trabalhos noturnos ou em ambientes escuros na construção civil trazem desafios específicos. A priorização da iluminação adequada é vital, assim como o reconhecimento das particularidades que esses horários impõem.
Ensinar a equipe sobre os melhores procedimentos e equipamentos de iluminação garante que cada tarefa seja realizada com a máxima segurança.
14. Segurança em trabalhos em altura: plataformas elevatórias e escadas
A segurança em trabalhos em altura é uma constante preocupação na construção civil. Ao tratar sobre isso nos temas de DDS, é válido enfatizar a importância do uso correto e da manutenção de plataformas elevatórias e escadas.
Além disso, também é imprescindível promover treinamentos para garantir que a equipe saiba como reagir prontamente e de forma segura em situações de emergência.
15. Primeiros socorros na construção civil
Acidentes são imprevisíveis, e a rapidez na resposta pode ser determinante. Portanto, a questão não é apenas se todos saberiam como agir, mas quão eficazes seriam na resposta.
Realizar treinamentos práticos e teóricos sobre primeiros socorros, baseando-se nas diretrizes fornecidas por especialistas em medicina do trabalho, assegura que a equipe possa agir com eficiência e confiança quando necessário.
16. Cuidados com a manipulação e armazenamento de substâncias químicas na construção civil
O contato com substâncias químicas requer precauções rigorosas. Ao abordar este tópico nos temas de DDS, é preciso lembrar de destacar a relevância dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados e os procedimentos corretos para manusear e armazenar esses materiais. Uma abordagem proativa e educacional pode ser a chave para evitar acidentes e exposições perigosas.
17. Ergonomia no trabalho
No canteiro de obras, movimentos repetitivos, levantamento de cargas e posturas inadequadas são desafios diários.
Abordar técnicas corretas de levantamento de peso, intervalos estratégicos para descanso e o uso de equipamentos auxiliares pode prevenir lesões musculoesqueléticas.
Informar sobre como adotar práticas ergonômicas no local de trabalho garante que cada operário mantenha sua saúde em dia enquanto otimiza sua performance.
18. Proteção contra poeiras e vapores tóxicos na construção civil
Além dos gases nocivos, a poeira é uma ameaça constante em canteiros de obras, no entanto, a proteção vai além de simplesmente usar uma máscara.
Portanto, é essencial explicar os riscos associados à inalação prolongada e quais são os primeiros sinais de problemas respiratórios.
Também é fundamental tratar da seleção e o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) específicos para a proteção contra esses agentes, como máscaras e óculos de proteção.
19. Trabalho em espaços confinados: medidas de segurança e procedimentos
Trabalhar em espaços reduzidos não é apenas um desafio logístico, mas também de segurança.
Afinal, estes ambientes limitam a mobilidade, reduzem as rotas de fuga e podem intensificar riscos respiratórios e psicológicos, como a claustrofobia.
Assim, é essencial abordar nos temas de DDS técnicas e protocolos específicos para garantir o bem-estar e a segurança em tais condições.
20. Riscos elétricos na construção civil: como evitar acidentes
Quando mal gerenciada, a eletricidade pode ser uma inimigo mortal. Dessa maneira, adotar no DDS uma abordagem prática e orientativa sobre o manuseio seguro de componentes elétricos, identificação de riscos e comportamentos a serem evitados é a chave para minimizar acidentes relacionados à eletricidade.
5 passos de como fazer um DDS de sucesso
O Diálogo Diário de Segurança é uma conversa informal. Mas o fato de ser um encontro com mais descontração, não significa que não precisa de planejamento.
Para ser efetivo, os temas de DDS têm de ser incluídos na rotina da obra de acordo com o tamanho da empresa, as necessidades específicas de cada setor e ser construídos em conformidade com:
1. Planejamento de ações
O Diálogo é diário, ainda assim, não precisa necessariamente acontecer todos os dias. O essencial é que haja, sim, uma periodicidade para os encontros.
O planejamento deve definir se as conversas serão diárias, de fato, ou acontecer semanal, quinzenal ou mensalmente. Isso pode ser combinado com a equipe e alguns testes podem ser aplicados para entender o que funciona melhor na dinâmica da obra.
Mesmo os temas de DDS sendo importantes, não devem interferir na rotina de trabalho. O que ajuda é determinar um horário padrão para os encontros. Reunir a equipe sempre antes de iniciar o dia de trabalho, por exemplo, pode ser benéfico para que haja a participação de todos.
2. Cronograma de encontros
Apenas porque trata-se de Diálogo Diário, o DDS não precisa seguir a mesma fórmula todas as vezes. Ter um cronograma de ações ajuda a visualizar com mais clareza quais serão e a evitar a repetição dos temas de DDS abordados.
Os colaboradores podem contribuir com esse cronograma ao sugerir assuntos para as conversas e formas de abordá-lo. Coletar informações é um bom estímulo ao comprometimento com as ações. Também fará com que os temas de DDS tenham maior inserção entre os trabalhadores, por falar de assuntos relevantes para eles.
3. Formatos
Mesmo que o DDS seja curto, é difícil para qualquer pessoa ouvir apenas uma falando sobre um assunto, enquanto as outras apenas escutam. Ainda mais quando há ansiedade para começar e finalizar o dia de trabalho.
É preciso lembrar que o DDS incita a participação de todos. Logo, para que ninguém falte por livre escolha, usar diferentes abordagens para expor cada um dos temas de DDS é uma fórmula para alcançar resultados.
Assim, a cada DDS pode-se alternar entre usar fotos e vídeos para reforçar o aprendizado, realizar dinâmicas e discussões interativas, e outras maneiras de prender a atenção e o interesse dos participantes.
4. Engajamento
O envolvimento dos colaboradores nos temas de DDS é o que determina o sucesso da aplicação do Diálogo Diário de Segurança. Portanto, estimulá-los a participar e tê-los contribuindo para um ambiente mais seguro é essencial.
Para isso, a fórmula é tornar o momento dedicado ao DDS um espaço onde todos se sintam seguros para expor suas experiências, dúvidas e sugestões. A conversa flui melhor e os temas são melhor processados quando é estimulado um ambiente de aprendizado mútuo.
5. Documentação
O registro do Diálogo Diário de Segurança serve a dois propósitos: ter um histórico das reuniões e a comprovação de que são cumpridas as exigências das normas regulamentadoras.
Sendo assim, além de relatar os temas de DDS e descrever as interações, a documentação também deve informar a relação dos colaboradores presentes e justificar as ausências. Essa organização pode ajudar a evitar problemas com a fiscalização de obras.
5 dicas para criar um bom DDS
Os temas de DDS são muito úteis para a implementação de práticas seguras no canteiro de obras. Não só contribuem para um ambiente de trabalho mais produtivo, como o torna mais saudável.
Os trabalhadores são parte importante dessa dinâmica. Afinal, é para eles que o DDS é desenvolvido. Logo, compartilham o compromisso de resguardar a saúde um do outro.
Algumas dicas ajudam a gerar esse comprometimento e a transformar a construção em um local livre de riscos e preocupações.
1. Divulgar com antecedência
Deixar para revelar o tema do Diálogo Diário de Segurança somente no momento do encontro pode não ser a melhor estratégia para ter a participação dos colaboradores.
Informar o cronograma e apresentar o calendário de assuntos pode ser mais efetivo. Ao saber antecipadamente o que vai ser falado, os colaboradores podem se preparar. Alguns podem até trazer histórias pré-selecionadas para compartilhar. Outros podem vir com perguntas prontas para serem feitas. A equipe pode, ainda, resgatar sugestões que esperavam poder dar em algum momento.
2. Buscar temas atuais
O mês possui 52 semanas. Logo, os 20 tópicos para Diálogo de Segurança não cobrem todo o ano, mesmo que o DDS ocorra apenas semanalmente. Logo, novos temas precisarão ser pensados.
Usar as dicas para escolher os temas de DDS é uma forma de complementar o cronograma de assuntos e sugerir temas atuais e de interesse dos trabalhadores da construção.
3. Cuidar com o tempo
Os temas de DDS são curtos. Portanto, por mais extenso que possa ser o assunto, é preciso abordá-lo de forma resumida. É um cuidado para não estender o tempo do encontro. Ainda mais se um dos objetivos da conversa do dia é ouvir os participantes.
Às vezes pode acontecer de o assunto interessar a muitos, porém, nem tudo poder ser falado no mesmo momento. Nesse caso é possível estabelecer acordos para seguir com o encontro por mais algum tempo ou para a conversa continuar no próximo DDS.
4. Realizar dinâmicas
As dinâmicas são um dos possíveis formatos de abordagem dos temas de DDS. Servem para tatar de qualquer tópico de DDS, ao mesmo tempo que tornam o compartilhamento de informação mais divertido.
Por exemplo, é possível formar equipes e fazer com que um de cada grupo vista os EPIs com algo faltando ou não. O grupo que notar se tudo está sendo usado adequadamente ou que há algo para corrigir vence o jogo nesse dia. Depois, a conversa pode fluir sobre a razão de aquele item faltante ser indispensável ou a respeito da importância de utilizar todos os Equipamentos de Proteção Individual.
5. Coletar feedbacks
É preciso saber se o planejamento e o cronograma dos temas de DDS estão sendo úteis e aplicados pelos trabalhadores. A forma de fazer isso é coletando feedbacks periódicos. Isso pode ser feito trimestralmente. Dessa maneira, é possível acertar os detalhes necessários para que o Diálogo seja cada vez mais efetivo.
Tecnologias que contribuem para a organização dos temas de DDS
O Diálogo Diário de Segurança (DDS) é uma prática fundamental para promover a cultura de segurança no canteiro de obras. No entanto, manter os temas relevantes, diversificados e alinhados com as necessidades da equipe exige planejamento e organização. É aí que entram as tecnologias digitais, que não apenas simplificam a gestão do DDS, mas também aumentam o engajamento dos colaboradores.
Por exemplo, com a ajuda da inteligência artificial (IA) o DDS pode ser uma ferramenta ainda mais proativa e adaptativa. A IA permite explorar:
- Recomendações: os sistemas podem analisar dados históricos de acidentes para sugerir temas prioritários de forma personalizada.
- Chatbots de treinamento: podem ser criadas assistentes virtuais para responder às dúvidas sobre normas de segurança. Também reforçar os temas debatidos.
- Análise de engajamento: as ferramentas podem avaliar a participação da equipe e ajustar os formatos de apresentação dos temas de DDS (vídeos, textos ou infográficos) para melhorar a retenção dos participantes.
Além da IA, existem softwares de gestão de documentos que possibilitam garantir que nenhum colaborador na obra está presente no canteiro inadequadamente. Para saber como soluções assim funcionam na prática, basta solicitar uma demonstração do Autodoc GD4.
13 respostas para perguntas frequentes sobre Temas DDS para construção civil
Existem diferentes formatos, como:
DDS tradicional: faz uma abordagem expositiva sobre normas e riscos.
DDS participativo: estimula as discussões em grupo e os relatos de experiência.
DDS lúdico: inclui dinâmicas, vídeos ou jogos para engajar a equipe.
O ideal é o DDS durar entre 5 e 15 minutos, conforme a NR-1. Os encontros devem ser objetivos para manter o foco e não atrapalhar a rotina dos trabalhadores no canteiro de obras.
Qualquer pessoa com interesse e/ou conhecimento sobre o tema pode falar no DDS. Mas caso haja interesse em fazer um rodízio entre possíveis facilitadores para que exista diversificação, uma forma de organizar quem vai falar é destinar:
– temas técnicos para gestores e ou supervisores;
– apresentação de dados de segurança para técnicos de SST;
– relatos práticos para os próprios colaboradores.
As dicas para falar com clareza e fazer um bom encontro de DDS são:
– usar linguagem simples e evitar jargões;
– utilizar exemplos para relacionar o tema ao dia a dia do canteiro;
– incentivar a participação a partir de perguntas para ouvir a equipe.
Os melhores temas para DDS são os que a equipe ou a situação na obra demandam. Contudo, os que aparecem sempre como sugestão para serem abordados são:
– segurança no uso de EPIs;
– riscos elétricos;
– ergonomia no canteiro;
– prevenção de quedas;
– saúde mental no trabalho;
– combate a incêndios;
– trabalho em equipe;
– cuidados com ferramentas manuais.
Um cuidado é evitar que o momento do Diálogo Diário de Segurança seja sempre igual, ou seja, caia na monotonia. Por outro lado, nem sempre é fácil ter novas ideias. O que é possível fazer para um DDS diferente é:
– usar dinâmicas, por exemplo jogos de perguntas e respostas, encenações, competições de conhecimento.
– Apresentar vídeos curtos, de no máximo cinco minutos, sobre o assunto e debater sobre o assunto.
– Promover rodas de conversa em vez de palestras.
– Deixar os colaboradores darem os seus depoimentos.
– Utilizar infográficos ou imagens impactantes.
As dinâmicas de DDS são atividades interativas aplicadas para engajar os colaboradores no encontro de DDS. Nesses momentos podem ser feitas competições, algumas com prêmios, a exemplo de:
“Pergunte ao especialista“, para tirar-dúvidas rápidas sobre o assunto.
“O que há de errado?“, mostra fotos de situações de risco e instiga conversas sobre o tema de DDS.
“Quiz da segurança“, pode oferecer um prêmio para quem aceitar a maior parte das respostas.
Role-playing, é a simulação de situações perigosas. Ajuda a falar sobre comportamentos frente a situações difíceis.
Uma pesquisa de 2020 com trabalhadores da construção descobriu que 14,3% dos profissionais lutavam contra a ansiedade e quase 6% lutavam contra a depressão.
Os dados mostram que tratar de temas de DDS sobre saúde mental também é importante na construção civil. Algumas formas de começar é falar sobre:
– quais são os sinais de estresse no trabalho;
– como lidar com pressão no canteiro;
– importância do autocuidado;
– combate ao assédio moral;
– recursos de apoio psicológico na empresa.
O trabalho em equipe na construção civil garante segurança, eficiência e qualidade. Mas para isso, cada colaborador precisa entender o quanto é essencial para evitar acidentes, cumprir prazos e entregar obras com excelência.
Os temas de DDS podem facilitar essa compreensão ao falar sobre:
– comunicação clara e respeito;
– importância do feedback;
– como evitar conflitos;
– sinergia entre equipes diferentes;
– exemplos de cooperação que evitam acidentes.
O Diálogo Diário de Segurança com foco no comportamental pode ser a saída quando é preciso que ocorra uma mudança de atitude dos colaboradores no canteiro de obras. Para isso, deve:
– conscientizar sobre atos inseguros;
– alertar sobre como a pressa ou distração causam acidentes;
– reforçar a importância do autocuidado e do cuidado com os colegas.
No Brasil, ocorre um acidente de trabalho a cada 51 segundos, de acordo com informações do Ministério Público do Trabalho. Isso mostra o quanto é necessário reforçar, sempre que possível, os temas relacionados a acidentes de trabalho no DDS.
As primeiras questões a serem abordadas podem ser:
– análise de causas comuns, como improviso, falta de EPI e outros;
– como agir em emergências;
– relatos de acidentes reais, com o cuidado de não expor os nomes das pessoas envolvidas;
– importância da CIPA.
Motivar os trabalhadores da construção civil aumenta a produtividade, reduz acidentes e melhora a qualidade da obra. É mais que conhecido que um time engajado trabalha muito melhor.
O estímulo aos trabalhadores da construção civil durante o DDS é possível quando o encontro é dedicado a:
– reconhecer as boas práticas de segurança da equipe;
– compartilhar histórias de superação;
– destacar resultados positivos, como o número de dias sem acidente;
– definir metas coletivas para compartilhar.
Muitas mudanças acontecem no mundo, a todo momento. Às vezes é difícil acompanhar e até mesmo relacionar as transformações com o dia a dia do canteiro de obras.
Mas as novidades, muitas vezes, estão mais conectadas com a construção do que se consegue ver. Os temas de DDS podem gerar essa percepção ao abordar questões como:
– novas tecnologias, a exemplo de softwares para gestão da documentação e soluções para controle de acesso à obra;
– mudanças climáticas, que têm provocado dias de trabalho de calor extremo;
– uso seguro de redes sociais, principal motivo de distração das pessoas na atualidade.